一、执行力篇---颐特人许成航原创
2019年9月15日这天上午出发的，天气有点闷，但丝毫没有影响到我们出游的心情。这是我加入颐特大家庭的第一次团建活动，我很珍惜，也很期待。
关于这次公司组织的旅游学习活动，目的是既让大家在每日繁忙的工作之余能有一个身心放松的过程体验，又是提供大家外出学习交流的好机会，重要的是体现出了公司对大家关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，营造大家伙儿的团结凝结，活跃，奋进的气氛。
下午一点左右大家伙儿一起在农家乐吃了个地道的特色农家饭菜，饭后稍事休息就开始了孙总的培训课，在此次课堂上我明白了执行力的重要性。我个人觉得要加强执行力度，首先要学会自我检讨、做到自我批评，对于工作任何事情不可以拖延、敷衍了事，不可以只做表面文章，要非常清楚明白在什么场合什么话可以说，什么话不可以说，团队的凝聚力是非常重要的，不可以在自己的部门建造自己的王国，要合理的安排自己的时间，对于自己的时间要做管理，很清楚事情的轻重缓急，不可以没有重点和关键，不分先后顺须的去做，做事也要真到坚持到底，不可做到一半放弃。
对于领导下达的任何指示、工作、企业思想要正确的传到，不可以添加个人的想法或者是对于领导的想法的不满。就好像老话说的好，听话要听音，不要只是肤浅的去了解表面意思，对于自己的领导、上级要完全的信任，在没有信任的前提，是无法更好的完成本职工作，要明确自己的目标，定位，才可以更好的发展，整个团队才会发挥最大的效益。
作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次活动，一幕幕都是以前没有接触过的。看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次机会。通过这次培训，我对执行力有了更深一层的理解，并将付诸行动，加强自己的执行力，也要将公司打造成一个具有高度执行力的小团队，相信公司也必将成为一个有高度执行力的团队，公司的明天会更加辉煌!
二、凝聚力篇---颐特人邓丽军原创
作为这个大家庭的一份子，我们每个人都积极参与公司所组织的活动，因为我们是一个团队，每个人都是团队里的一股力量，当我们凝聚在一起的时候我们是强大的。在此次出游中我们大家都很开心，在炎炎烈日下我们依然兴致勃勃的一起跳舞，即使汗流浃背我们也是乐在其中，我觉得这就是团队的力量，也是一群人的狂欢。
在此次的团建活动中，通过玩狼人杀这个游戏促进了我们对彼此的了解，一开始我们都对这个游戏的规则不是很清楚，而且整个游戏过程中我们也不知道各自对方的游戏身份，全程都是再猜对方身份，掩藏自己的身份，尤其是狼人角色的，全程都要很好的伪装自己的身份，不能被猜出来，这也是很需要演技的，在游戏的过程中我们有说有笑，虽然我们各自在游戏中的身份不一样，但是我们都有一个最终的目的，就是不能暴露自己的身份，我们主要都是通过团队成员来掩饰身份。无疑这也是加强团队凝聚力的有效方式。
由陌生到熟悉或许对于部分人而言，都需要一段时间，而像这样的团建活动无疑大大缩短了这些时间，但是我们需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而产生的工作默契，或许是工作思路的熟悉，或许是团队协作的力量。正因为如此，此次团建我们也是开了一次总结会，在会议中我们各自都把自己在工作中遇到的问题拿出来，大家一起讨论解决的方法，这样就比较具有针对性的解决了每个人所遇到的问题，同时也树立了一个好的典范，让下次遇到此类问题的同事不会因为同样的问题而感到困惑，能够快速的找到的解决的方法，同时资深的跟单业务员还分享了他们在工作中处理问题的相关经验，这对于我这个新人是非常的受益的，同时也很荣幸能有这样的前辈，直言不讳的传授自己的成交经验以及技巧。
在日常工作中我们要时刻保持团队精神与凝聚力，沟通是一个非常重要的环节，平时愉快的沟通、频繁的信息交流，可以使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，这样工作就容易出成效，目标也就能顺利实现。如果公司的环境是一个比较压抑的氛围的话，每个人之间也是零交流的状态，那么我们永远的不会进步，因为我们意识不到自己存在哪些问题，也学不到别人好的地方。当然团队的领头羊也是非常重要的，领头羊如果能给到我们准确的目标，或发展方向的话。我们的各自的目标和团队的目标就是一致的，我们都会朝这个方向去努力。一旦目标达成，我们并会对公司信任，同时士气也会提高。于此同时团队的凝聚力才能更深刻地体现出来。
我们要深刻的意识到我们是一个团队，更是一个大家庭，我们的目标都是希望公司越来越好，公司好了我们员工也会随之成长起来，也会获得我们想要的收获。每个员工在成长的过程中势必也会影响到周边的同事以及身边的人，如果每个人都是积极向上充满正能量的话，这样的团队只会越来越好。
其实无论是工作、还是生活、还是游戏，他们都是有相似之处的，那就是可以总结经验，助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。一艘船，一家人，一个方向，一起前进!
三、战斗力篇---颐特人陈凤丽原创
我们团队的战斗力是最强的。战斗力都是靠团队第个成员无私付出的，一个团队有好的领导带领，可能培养好下属，提升个人能力和素养，那么这个团队才最有战斗力。
因为上个月的业绩目标没有达成，我们的团队处罚临时决定加大处罚力度，所有人从大岭山森林公园徒步走回厚街工厂，甚至我们老板也加入到了我们的处罚当中。
在我们团队领导带领下，我们徒步行走8.7公里，整整走了2个多小时，在这个过程中每个人都没有放弃目标，坚持的向目标走去，敢于面对挑战。团队领导也在一路上不断的为每个成员加油打气，鼓励落后的员工积极赶上队伍，前面走太快的人不要超出太远，要注意安全等等。就是这样的一路扶持，所有人发扬不抛弃、不放弃的精神，全部人员都走到了终点，每个人的精神仿佛得到了洗礼，整个团队的士气都得到了升华。
每个颐特人的战斗力都非常的强，自觉地维护这个团队，不愿意离开团队。如果一个人的胜场越多、胜率越高、积分越高，战斗力就会越高。带给团队，带给公司的力量会越来越强大，公司才会越做越好。
四、帮到客户的喜悦感---颐特人刘亚维原创
颐特电感服务客户的理念是帮助中国1万家中小型电子产品方案公司解决电感应用问题，给我们的业务部门提出的要求是，不是要成交多少客户，也不是业绩要做到多少，而是我们能够帮助客户解决多少问题！假如每个客户的需求都能圆满的解决，那么，成交就是很自然的事了。
每每在我们各部门的配合下，解决了客户的电感方案难题、电感选型，或者是特殊定制要求等问题，得到客户对我们服务和专业性的高度认可的时候，做为颐特人的自豪感油然而生。帮客户解决的每个难题，都是我们的一次成长，它们累积起来就是我们公司发展的基石。
在这次的活动中，我们也体会到帮到客户的喜悦感，帮助客户就是帮助我们自己，客户的成功就是我们的成功，客户的喜悦就是我们的喜悦！
五、颐特人的福利---颐特人黄丽原创
有一种幸福，叫中秋节颐特发福利！！！
今年的你家公司发中秋福利了没？咳咳，在回答这个问题之前是不是已想到那些年，那些公司发的中秋礼品,也看过别人家刷爆朋友圈的中秋节礼物！哈哈,真是五门八花的,各位福利都有,让各自心怀恨意呀!
来猜猜我们颐特人的中秋节有哪些礼品!
琳琅满目、品种丰富的中秋福利品让员工们喜笑颜开，赞不绝口:月饼,苹果,沙田柚,澳门手信,重庆牛肉干呀!
其实公司福利所表达的是一种情怀，值得我们关注，值得我们铭记;是一种情结，将我们的情、我们的心牢牢地吸引；这就叫做羁绊，属于员工和颐特之间的羁绊,这是各自心连心的一条心线。中国传统的中秋佳节的到来，是所有家庭幸福团聚的日子,在此颐特电感公司让在颐特的伙伴们感觉到中秋节不回家同样也能像家一样温暖,笑脸上洋溢出浓浓的气氛。每次发福利礼品就像过年一样，在颐特大家庭也成了一道靓丽的风景，伙伴们心里满满都是自豪感和幸福感。”身为颐特人，我们很自豪！很幸福!感谢公司平台”.
我是黄丽，我为颐特代言!
六、达不成业绩目标的处罚篇---颐特人刘丽莉原创
中秋假期，我们颐特人全体参加了大岭山团建活动，度过了难忘的一天。烈日当头，我们在音乐中尽情的跳企业舞蹈，挥洒汗水；席地而坐，全体参与玩狼人杀的游戏；还一起讨论公司中存在的问题及解决的方法。在一天结束之际，姚总提议8月份的业绩目标没有达成，惩罚改成从大岭山徒步走回公司，投票表决，全体人员一致通过。
从老板到职员我们全体人员浩浩荡荡的列队出发，平时开车很快就到没觉得有多远，走起路来才发现还真是不容易，手机导航才知道有近10公里。一路上，孙总给我们传授同客户沟通的技巧，并怎样辨别人的性格，找自己的短板与长处，进而知道后期的努力方向。人人参与讨论，不知不觉走得越来越近。刚开始速度走得很快，到后面部分人员体力跟不上，我们就整体放缓速度，保证不让一个人掉队，中途没有休息一分钟，即使走不动也还是坚持前进，到后面都相互鼓励，相互打气，汗水浸湿我们的衣衫，咬牙走完最后一段路。
全程近公里，我们用时2个多小时走完，虽然身体是疲惫的，但是愉悦的心情在每个人的脸上显现。人的潜力都是无限的，不管是生活还是工作中，只要我们确定目标，坚持向目标的方向前进，最终一定能达成目标！
七、团队的家庭责任篇---颐特人张丕顺原创
中秋节是快乐的，是团圆的象征，是中国的传统节日之一，而中秋节那天又在农历八月的中间，人们把中秋节也叫仲秋节。每个地方过中秋节的方式都是不一样的哦，各有各的特色。
每逢佳节倍思亲！我们颐特人都是远在他乡的游子，把浓浓的思乡之情寄托于团队出游。这次大家相约大岭山森林公园，在葱郁的绿色环境中，听着河流的水花撞击声、小鸟的脆鸣声；看着池塘里欢快的游鱼、水边晒太阳的乌龟...一切仿佛置身于家乡的山林小道间，感受到了家乡的味道，看着身边的同事们，更亲切了....
颐特家人在一起玩玩游戏、讨论讨论工作中的亮点与需要改善的BUG，最后为了兑现承诺，肩负责任，集体徒步近10公里回公司，实现了团队的力量是无尽的。
颐特电感是个大家庭，每个人承担了家庭责任，不管你愿意与否。责任是不可选择的，不去承担就是逃避。家庭成员之间不是服从与被服从、主要与次要的关系，他们是平等、互爱的关系。谁没有自己的理想，又有谁不懂得幸福之甜蜜。家庭不同于社会、不同于单位之处就在于家中充满自觉的爱，而这爱来源于每个家庭成员无私的奉献，这奉献源于对家庭的责任感。家庭中的每个成员其实在自己为对方作出牺牲时，其潜意识中都希望得到爱的回报，包括情感上的、言语上的和物质上的。因此说，家庭中的牺牲和奉献绝不应该是单方面的。在一个家庭中，只受用而无奉献的人是人世间最自私的人。追求个人理想的实现是崇高的，但以牺牲别人来成全自己，是否就显得渺小了。理想可能不一定能实现，但责任一定要勇于承担。不敢想、不能承担责任的人又何谈理想呢!
七、颐特人的社会责任---颐特人姚阳原创
在这个世界上，网络连接了每个角落，所有的企业都是其中的一个节点，每个节点的企业也都汇聚了一些人，这些人为了家庭幸福，为了企业发展贡献了青春，使得每个节点都闪耀光辉，照亮了整个世界。
这就是社会的网络表现，颐特人在找到自己的社会责任目标后一直为此努力，从创造就业到依法纳税，为员工父母养老，为员工子女助学，关爱员工的同时也照顾到了员工的家庭。
都说穷则独善其身，达则兼济天下，颐特人在发展的过程中也在践行着这一理念，赚多少钱也算富呢，给员工多少钱才能满足呢，花多少钱在公司团队上才能有执行力呢。。。。。。这些都没有标准答案，所以颐特人都在不断的投入人力物力，为团队，为员工为企业的利益而统一目标，不断改善和丰富员工的工作生活环境，创造团队的学习互助氛围，从而让企业的平稳可持续发展和传承不断延续下去。
这就是颐特人的社会责任，在一群团结互助，友爱共进的小伙伴的共同努力下，颐特人的未来一定更加美好。
-THE END -
版权东莞颐特电子所有 如涉及版权问题请及时联系处理
电感丨贴片电感丨一体成型电感丨共模电感丨绕线电感丨磁环电感丨功率电感丨电感厂家丨颐特电子
